TIME WASTERS, HIGHWAY TO SUCCESS, HINDI (Part-1) Topic 1

HIGHWAY TO SUCCESS

PART-1 (Topic 1)

Topic 1. समय जीवन है

Topic 2. व्यक्तिगत और सामूहिक समय की बर्बादी

Topic 3. टालमटोल: सुस्ती और सुस्ती 

Topic 4. टालमटोल: कारणों के विभिन्न रूप

Topic 5. टालमटोल: इसे कैसे संभालना है

Topic 1. समय जीवन है

समय गवांने वाले

निम्नलिखित कारकों की एक सूची है जो समय की बर्बादी का कारण बनती है। इन्हें पढ़ने के बाद इन्हें चार व्यापक श्रेणियों में वर्गीकृत किया जा सकता है।

A.व्यक्तिगत और मनोवैज्ञानिक

B. सामाजिक और समाज या संस्कृति से संबंधित 

C. वैचारिक या को समझने से संबंधित है

D. आर्थिक 

निम्नलिखित कुछ संकेत हैं जो हमें हमारे समय के आपदाओं को समझने के लिए प्रेरित कर सकते हैं:

• परीक्षण और त्रुटि के माध्यम से सब कुछ करने और सीखने की कोशिश करने से समय की बर्बादी होती है। हमें दूसरों से सीखने और उनके अनुभवों से लाभ उठाने में सक्षम होना चाहिए।
• अत्यधिक बाध्य होने की कोशिश अक्सर समय की बर्बादी का कारण बनती है। हमें केवल वही करना चाहिए जो हम दे सकते हैं; अन्यथा हमें ना कहना सीखना चाहिए।

• पूर्णतावाद भी समय की बर्बादी की ओर जाता है। एक पूर्णता की खोज में अधूरे कार्यों को छोड़ने की संभावना है।

• आवश्यक कौशल और जो कुछ भी शामिल है, उसे समझने के बिना प्रयास का अनुप्रयोग, अक्सर समय की बर्बादी का परिणाम होता है।
• सुस्ती और शिथिलता बड़े समय की आपदा हैं।

• 'कुछ-अन्य-समय ’रवैया और' कल कर देंगे’ टाइम ट्रैप हैं। एक बुद्धिमान कहावत के अनुसार, कल मूर्खों के शब्दकोश में पाया जाने वाला शब्द है। आप सफलता के लिए सड़क पर बहुत सारे हारे हुए लोगों से मिलते हैं जिन्होंने एक बेहतर कल के लिए व्यर्थ की प्रतीक्षा की।
• चीजों को आधा किया जाना, एक बड़ा समय है। एक समय में एक कार्य का प्रयास करना और एक निष्कर्ष पर ले जाना, बहुत दूर है

• कई कार्यों को एक साथ शुरू करने से बेहतर है, और फिर उन्हें आधा किया जाना।
• आत्म अनुशासन की कमी, भावनात्मक नियंत्रण की कमी और जमीनी वास्तविकताओं के लिए सराहना की कमी, समय की बर्बादी का कारण बनती है।

• महत्वपूर्ण मामलों पर ध्यान न देना, हाथ में कामों की प्रतिक्रिया की कमी और फॉलो-अप की कमी, सभी समय के नुकसान हैं।हर परिचित एक दोस्त नहीं है; और हमें उसकी संतुष्टि के लिए हर किसी को समय देने की आवश्यकता नहीं है।
• जीवन में लक्ष्यों और प्राथमिकताओं की अनुपस्थिति।
• कम्यूटिंग भी समय लेने वाली है। जब यह अपरिहार्य है, तो किसी को इस मूल्यवान समय का उपयोग करने के लिए आने के दौरान कुछ करना चाहिए।
• हमारे समाज में, शादी की पार्टियों जैसे निजी कार्य, आमतौर पर हर बार पांच से छह घंटे लगते हैं; जो एक अनमोल संसाधन का एक आपराधिक अपशिष्ट है।
• लिखित नौकरी विवरणों की अनुपस्थिति, संगठनों में प्रतिनिधिमंडल की कमी, समन्वय और नियंत्रण से कुप्रबंधन और समय की बर्बादी होती है।
• जटिल प्रक्रियाएं, छोटा कार्य और बार-बार चाय का ब्रेक, जिसमें हमारी सरकार के कार्यालय उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं, जिससे अन-उत्पादक कार्यों में समय की भारी बर्बादी होती है, जिसके परिणामस्वरूप राष्ट्र पर भारी करों का बोझ पड़ता है।

• क्रिकेट उन्माद में हर साल देश को लाखों मानव-घंटे खर्च होते हैं।
• Adhocism और त्वरित सुधार भी हर दिन खोए समय के एक महत्वपूर्ण हिस्से के लिए जिम्मेदार हैं।
• निर्णय लेने और जिम्मेदारी संभालने की क्षमता का अभाव, महत्वपूर्ण निर्णयों और कार्यों को स्थगित करने के लिए नेतृत्व करता है, जिसके परिणामस्वरूप समय की बर्बादी होती है।

• अत्यधिक कागज काम और लाल टेप प्रगति के लिए एक प्रतिबंध है।
• समय की पाबंदी और उत्पादकता के लिए सराहना की कमी भी समय के नुकसान में योगदान करती है।
• आवश्यक प्रशिक्षण प्रदान नहीं करना और जिम्मेदारियों के लिए कार्यकताओं को तैयार नहीं करना जो आगे झूठ हैं, संगठनात्मक समय के बड़े पैमाने पर अपव्यय की ओर जाता है।

• उद्देश्यहीन टेलीफोन कॉल, लम्बी बातचीत और अतिश्योक्ति के साथ आवश्यक रूप से जगह देना, समय पर एक नाली है।

उपरोक्त सूची को व्यक्तिगत परिस्थितियों और अनुभवों के अनुसार बढ़ाया जा सकता है। हालाँकि, यह बेहतर है कि हमारे समय के वाष्पों को मुख्य श्रेणियों में वर्गीकृत किया जाए, जैसा कि ऊपर सूचीबद्ध है, या आंतरिक और बाहरी या नियंत्रणीय और बेकाबू।

समय प्रबंधन के लक्षण

जो लोग अक्सर नीचे वर्णित लक्षणों में से एक या अधिक प्रदर्शित करते हैं, उन्हें समय के गलत प्रबंधकों के लिए माना जाता है। उन्हें अपने प्रदर्शन में सुधार के लिए कुछ आत्म विश्लेषण और आत्मा-खोज करने की आवश्यकता है।

• महत्वपूर्ण मामलों में भाग लेने का समय कभी नहीं मिला।

• किसी की अपरिहार्यता साबित करने के लिए जरूरी कार्यों पर अधिक समय व्यतीत करें।
• कार्यस्थल में अनावश्यक देर से बैठना।

• घर का काम लेते हुए।
• कागजी कार्रवाई के लिए बहुत अधिक समय देते हुए, 'सही' समय और काम करने के मूड के लिए इंतजार करना।

• दूसरों के काम में भागीदारी स्वयं के काम की कीमत पर।
• अपरिहार्य होने की आत्म-धारणा।

• बहुत सारी बैठकों और सम्मेलनों में भाग लेना।

• जब परिस्थितियाँ इतनी अधिक हों तो 'ना' कहने में असमर्थता।
• अधिकांश समय दबाव में रहना, परेशान होना और कड़ी मेहनत करना।
• समय के भीतर खत्म करने में सक्षम नहीं।
• देय तारीखों के भीतर उपयोगिताओं (गैस, बिजली और टेलीफोन) बिलों का भुगतान नहीं करना।

कार चलाते समय या मोटरसाइकिल चलाते समय पेट्रोल से बाहर भागना।

बीमारी के डॉक्टरेट मामले में किसी के परिवार के सदस्यों के साथ जाने का समय नहीं मिल रहा है।

इस चेकलिस्ट के खिलाफ खुद को चिह्नित करने का प्रयास करें। इससे सुधार प्रक्रिया की शुरुआत हो सकती है।

नियोक्ता का समय बर्बाद करना विश्वास का उल्लंघन है

काम की नैतिकता के बारे में बात करते हुए, एक प्रसिद्ध मुस्लिम विद्वान, अल-शेख ज़हरानी ने अपने संबोधन में जुमा मण्डली से कहा 

“मुस्लिम उम्मा को समग्र रूप से देखते हुए, आज जिस तरह से कार्यालय और व्यावसायिक स्थानों पर काम किया जाता है, वह काफी हद तक एक विचरण पर है जिस तरह से अल्लाह हमसे अपेक्षा करता है। कुछ इसे समय पर कार्यालय में रहने और समापन समय तक वहां रहने के लिए पर्याप्त मानते हैं।

वे इस बात का मूल्यांकन करने की जहमत नहीं उठाते कि उनका समय कितना प्रभावी था; क्या वे गपशप और अन्य बेकार गतिविधियों में अपने समय का हिस्सा होने के दौरान ही उत्पादक थे या थे? उत्तरार्द्ध एक ख्यानत (विश्वास का उल्लंघन) है।

इस उल्लंघन के लिए लगभग हम सभी दोषी हैं। हमें इसे महसूस करने और इससे बचने के उपाय करने की आवश्यकता है।

to be continued in the next post...

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